Nuestro Propósito

Desarrollar el potencial humano de las empresas
y equipos

co-creando soluciones a través de la inteligencia colectiva para cultivar movimientos transformadores en el ambiente de trabajo.

Te podemos ayudar
si buscas

Tener un equipo más integrado y colaborativo.

Ajustar la gestión de personas logrando comportamientos hacia la cultura organizacional deseada.

Encontrar soluciones aprovechando la inteligencia colectiva del grupo.

Desarrollar a las personas para que saquen su potencial y contribuyan aún más a su entorno.

Aprender métodos para generar conversaciones profundas y significativas.

Desarrollar habilidades creativas para la solución de problemas.

Mejorar procesos creativos para llevar el esfuerzo del equipo a mejores resultados.

Soluciones hechas a la medida de tu público y tus necesidades.

Consultoría para tener autonomía y actuar en el futuro de forma indepen-diente, compartiendo su know how

Formatos que podemos
trabajar en tu empresa

Team building

Vivencia en equipo que valora las fortalezas sin dejar de traer a la luz patrones que merecen atención y la co-creación de soluciones para desafíos enfrentados.

Talleres y conferencias

Presentan herramientas y experiencias que inspiran el proceso de cambio y de desarrollo humano.

Diseño de aprendizaje

Diseño de estrategias educativas que transforman el aprendizaje en resultados para el negocio, además de la formación de multiplicadores internos.

Consultoría y proyectos

De mediana o larga duración, llevan el aprendizaje práctico para la rutina de la empresa y de las personas. Desarrollo de acciones customizadas para la transformación deseada.

Nuestros principios

Metodologías activas

La enseñanza debe ser interactiva, involucrando a las personas y permitiendo que sean ellas mismas.

Invitación al cambio

Cada intervención es una invitación al cambio, la cual anfitrionamos con especial cuidado a los detalles.

Los participantes son
el centro del proceso

Su realidad de trabajo debe estar conectada de la experiencia de aprendizaje.
‍

Autonomía

Hacemos de todo para que las personas se sientan incluídas y libres para ser parte del proceso.

Nuestros principios

Metodologías
activas

La enseñanza debe ser interactiva, involucrando a las personas y permitiendo que sean ellas mismas.

Invitación
al cambio

Cada intervención es una invitación al cambio, la cual anfitrionamos con especial cuidado a los detalles.

Los participantes son el centro del proceso:

Su realidad de trabajo debe estar conectada de la experiencia de aprendizaje.
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Autonomía

Hacemos de todo para que las personas se sientan incluídas y libres para ser parte del proceso.
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Mariane Mesquita
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Idealizadora y fundadora de Summa.
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Psicóloga, especialista en psicología sistémica y desarrollo organizacional. Cuenta con 16 años de experiencia internacional en intervenciones con liderazgo y equipos de trabajo en empresas de distintos sectores. Es mentora en procesos de trabajo con enfoque en aspectos humanos. Tiene amplia experiencia en la aplicación de metodologías activas, procesos de inteligencia colectiva y es entusiasta del Liderazgo Participativo, metodología de la cual es anfitriona y representante de México en la comunidad global.

Su motivación con Summa es llevar a las empresas soluciones prácticas para lograr mejores ambientes de trabajo. Es responsable de la curaduría de temas y abordajes y de formar equipos capaces de llevar las mejores soluciones a sus clientes.

Cuenta con un equipo de profesionales especializados en comportamiento humano para atender las más diversas necesidades.

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Esto dicen nuestros clientes acerca de summa

Una consultoría que realmente se enfoca en desarrollar personas conscientes de sus impactos en las organizaciones, sociedad y futuro. Las soluciones son entregadas de forma customizada respetando los valores, cultura y estrategia de la compañía.

Roberta Torres

Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional

SIG Group

Son un grupo de profesionales que entiende perfectamente los nuevos retos para la gestión del negocio en temas de liderazgo y desarrollo del capital humano. Sin duda se establecieron los cimientos de trabajo, colaboración y liderazgo esperados.

Héctor Valtierra

Gerente de Ventas

IBM

Especialistas en el comportamiento humano

Esto dicen nuestros clientes acerca de summa

Equipo

Liderazgo

Gestión

Innovación